一般事業主行動計画の策定について

女性活躍及び次世代育成支援への一体的な取り組みとして、令和９年度末まで段階的に取り組みます。

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◆役員に占める女性の割合（令和7年３月現在）
・21.1％（4人）　（役員全体（男女計）19人）

◆男女の賃金の差異
（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全労働者　：80.7％
正職員　　：76.9％
臨時雇用者：93.9％

対象期間：令和6年４月～令和7年３月
賃　　　金：基本給、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。
正　職　員：出向者については、当組合から組合外への出向者を含む。
臨時雇用者：嘱託職員、パート、アルバイトを含み、派遣を除く。

◆男女の平均勤続年数（令和7年３月現在）
・男性：23.3年
・女性：16.8年
・差 ：6.5年

■お問い合わせ　人事課（TEL68-9778）