ＪＡ蒲郡市は、役職員が健全な職場環境の下、職務に専念できるよう、カスタマーハラスメントに対する基本法方針を制定しました。

当組合は組合員・利用者の皆さまに真摯に対応しつつも、常識の範囲を超えた要求や、当組合役職員に対して人格の否定、暴力、セクシュアルハラスメント等の尊厳を傷つける言動があった場合、毅然とした態度で対応します。

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カスタマーハラスメント対応基本方針