【「次世代法」に基づく行動計画】
　次世代育成支援対策として、平成27年3月17日に行動計画を策定しました。
　○一般事業主行動計画は
　○くるみん認定については

【「女性活躍推進法」に基づく行動計画】
　女性が管理職として活躍できるよう、平成28年度から平成36年度の間、段階的に行動計画を策定していきます。
　○第1回目の行動計画については
　○第2回目の行動計画については
　○一般事業主行動計画（第1回）は
　○一般事業主行動計画（第2回）は
　女性活躍に関する情報
　［男女の平均継続勤務年数］
　　　平成31年3月現在
　　　男性：21.7年
　　　女性：14.2年
　　　　 差：7.5年
■お問い合わせ　人事課（℡68-9778）